標準化良好行為企業培訓活動順利召開

                為加快實現企業內部標準化進程，提高員工標準化意識，12月1日下午13：00，由杭州艾能紀企業管理咨詢有限公司許國盛主講的標準化良好行為企業培訓在高橋行政樓四樓多功能廳如期舉行，公司班組長、車間主任、主檢及以上人員共57人參加了培訓會。

               丁志文總經理在培訓前強調說，標準化是企業保障安全生產、實現科學管理的基礎，是企業協調統一管理的前提和保障，標準化理念的貫徹執行在企業的日常生產生活過程中起著至關重要的作用，我們每一個人都必須認真對待和學習標準化相關知識。

        

                培訓主要從實施標準化工作的目的和意義、標準化相關術語和定義、標準化良好行為企業的創建過程、企業標準體系的建立、評價與確認等五個方面入手，全方面闡釋了標準化。企業標準化是指為在企業生產、經營、管理范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規則的活動。標準化不僅能滿足法律法規對生產者的要求、適應市場經濟發展的需要，還能滿足企業內部管理的需求。在談到標準化人員培訓時，許講師說，企業標準化人員培訓主要要做好三方面的工作：一是培訓營覆蓋標準化良好行為企業創建的所有部門和人員；二是應制定培訓計劃，該培訓計劃可以列入企業的總培訓計劃中，也可以單獨編制；三是每個階段，每個單位的教育、培訓應做好記錄，并向教育培訓部門匯報留檔。此外，許講師還以典型案例詳細介紹了企業標準體系建立的原則和基本構成等內容。

        

       

                 培訓在一陣熱烈的掌聲中結束，參會人員紛紛表示獲益頗多，希望公司今后能更多地舉辦此類培訓活動，以學習提高工作技能和效率。